3. Newsletter 2026/27 – Informationen zu Reisezulage bei Dienstreisen

Das Team FCG BMHS & Unabhängige informiert über Reisezulagen bei Dienstreisen.

Sehr geehrte Frau Kollegin! Sehr geehrter Herr Kollege! 

Die Bestimmungen zu der Reisezulage finden Sie in der Reisegebührenvorschrift. Die Reisezulage umfasst

• die Tagesgebühr und
• die Nächtigungsgebühr (€ 17,00)

Der Anspruch auf Reisegebühren erlischt, wenn die Lehrperson nicht innerhalb von sechs Kalendermonaten, beginnend mit dem Kalendermonat, in den das Ende der Dienstreise fällt, geltend gemacht wird.

Beispiel: Die Dienstreise findet im Oktober 2026 statt. Es muss daher die Reiserechnung bis spätestens Ende März 2027 im Dienstweg eingereicht werden.

Welcher maximale Betrag kann für eine Nächtigung abgerechnet werden?

Wenn die Lehrperson nachweist, dass die tatsächlichen unvermeidbaren Auslagen für die in Anspruch genommene Nachtunterkunft die ihr zustehende Nächtigungsgebühr übersteigen, kann ein Zuschuss zur Nächtigungsgebühr bis zur Höhe der tatsächlich nachgewiesenen Auslagen, höchstens aber bis zu 800% der Nächtigungsgebühr, gewährt werden. (max. € 153,00 pro Übernachtung)

Grundlage für die Bemessung des Zuschusses (max. € 153,00 pro Übernachtung) ist der im Kostennachweis (der Hotelrechnung) genannte Gesamtrechnungsbetrag abzüglich der ausgewiesenen Frühstückskosten. Ist die Höhe der Frühstückskosten aus dem Kostennachweis nicht ersichtlich, so ist die der Lehrperson gebührende Tagesgebühr um 15% zu kürzen.

Bei einer mehrtägigen Schulveranstaltung greifen für die Abrechnung dieser die Bestimmungen der Schulveranstaltungs-Reisegebühren-Verordnung. Im Hinblick auf die Nächtigungsgebühr gibt es jedoch keine unterschiedlichen Bestimmungen zwischen den beiden Verordnungen. Es kommt daher auch ein Maximalbetrag von € 153,00 pro Übernachtung zur Anwendung.

Mit kollegialen Grüßen!

Mag.^a Barbara Schweighofer-Maderbacher                        Mag. Roland Gangl
Vors.-Stellvertreterin                                            Vorsitzender
barbara.schweighofer-maderbacher@my.goed.at            roland.gangl@goed.at

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Sonder-Newsletter 2026/27 – 5. Oktober – Welttag der Lehrerin und des Lehrers

Das Team FCG BMHS & Unabhängige dankt Ihnen anlässlich des Weltlehrertages für Ihre hervorragenden Leistungen im Interesse vieler und wünscht Ihnen einen schönen Weltlehrertag!

Sehr geehrte Frau Kollegin! Sehr geehrter Herr Kollege! 

Den 5. Oktober hat die UNESCO zum Welttag der Lehrerin und des Lehrers ausgerufen. In diesem Jahr wird der Weltlehrertag unter das Motto

“standing with teachers”

gestellt.

Unter dem Motto „Gemeinsam mit den Lehrkräften: 60 Jahre Schutz des Berufsstands, Förderung seines Status und Gestaltung unserer Zukunft“ erfolgt eine Bestandsaufnahme der Entwicklungen und die Empfehlungen der UNESCO werden aktualisiert. Gesellschaft und politische Entscheidungsträger werden aufgerufen, den Status der Lehrpersonen zu schützen, zu fördern und zu stärken.

Wir – das Team FCG BMHS & Unabhängige – stehen mit Verlässlichkeit und Kompetenz für die Zukunft der BMHS. Wir nehmen diesen Tag zum Anlass unsere Forderungen wieder zu verdeutlichen:

• Wertschätzung für Lehrpersonen durch Gesellschaft und Dienstgeber
• ein respektvolles Arbeitsklima und bessere Beschäftigungsbedingungen
• zeitgerechte IT-Ausstattung sowie professionelle IT-Betreuung

Wir Lehrerinnen und Lehrer brauchen gute Rahmenbedingungen, damit die Jugendlichen eine bestmögliche Bildung und Ausbildung erhalten.

Das Team FCG BMHS & Unabhängige dankt Ihnen anlässlich des Weltlehrertages für Ihre hervorragenden Leistungen im Interesse vieler und wünscht Ihnen einen schönen Weltlehrertag!

Mit kollegialen Grüßen!

Mag.^a Barbara Schweighofer-Maderbacher                        Mag. Roland Gangl
Vors.-Stellvertreterin                                            Vorsitzender
barbara.schweighofer-maderbacher@my.goed.at            roland.gangl@goed.at

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2. Newsletter 2026/27 – Beantragung „Zeitkonto“ bis 30. September 2026 noch möglich / Induktionsphase für Kolleginnen und Kollegen im ersten Dienstjahr

Das Team der FCG-BMHS informiert über die Frist zum Zeitkonto bzw. über die Induktionsphase für Kolleginnen und Kollegen im ersten Dienstjahr.

Sehr geehrte Frau Kollegin! Sehr geehrter Herr Kollege! 

Lehrerinnen und Lehrer jeden Alters (Anmerkung:Derzeit gilt diese Bestimmungen nur für Kolleginnen und Kollegen im alten Dienstrecht. Wir fordern seit langem eine Ausdehnung auch auf die Kolleginnen und Kollegen im neuen Dienstrecht.) können durch Erklärung bewirken, dass Mehrdienstleistungen des Schuljahres 2026/2027 zur Gänze oder zu einem bestimmten Prozentsatz einem Zeitkonto gutgeschrieben werden und daher nicht zur Auszahlung gelangen. Eine solche Erklärung bezieht sich auf ein Unterrichtsjahr und ist unwiderrufbar.

Die Induktionsphase dient der berufsbegleitenden Einführung in das Lehramt. Die Vertragslehrperson in der Induktionsphase ist durch eine Mentorin oder einen Mentor zu begleiten. Die Induktionsphase beginnt mit dem Dienstantritt und endet spätestens nach zwölf Monaten. Bei Dienstantritt bis spätestens dem ersten Unterrichtstag nach den Herbstferien endet die Induktionsphase mit dem Ende des betreffenden Schuljahres. Der Vertragslehrperson in der Induktionsphase ist für die Erfüllung der Aufgaben in der Induktionsphase eine Wochenstunde der weiteren zwei zu erbringenden Wochenstunden anzurechnen. Dies bedeutet, dass den Kolleginnen und Kollegen in der Induktionsphase 36 Wochenstunden pauschal angerechnet werden.

Durch Zeiten eines Beschäftigungsverbotes nach dem Mutterschutzgesetz wird der Ablauf der Induktionsphase gehemmt. Wurde aufgrund des Beschäftigungsverbotes die für die Induktionsphase vorgesehene Dauer nicht erreicht oder hat das Dienstverhältnis vor der Erreichung der für die Induktionsphase vorgesehenen Dauer vorzeitig geendet, ist die Induktionsphase im Dienstverhältnis zum selben Dienstgeber bis zum vorgesehenen Zeitraum von zwölf Monaten fortzusetzen.

Sollten Sie zusätzliche Informationen benötigen, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.

Mit kollegialen Grüßen!

Mag.^a Barbara Schweighofer-Maderbacher                        Mag. Roland Gangl
Vors.-Stellvertreterin                                            Vorsitzender
barbara.schweighofer-maderbacher@my.goed.at            roland.gangl@goed.at

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1. Newsletter 2026/27 – Viel Erfolg im neuen Schuljahr

Das Team der FCG-BMHS ist bestrebt umfassend und transparent zu unterstützen und erlaubt sich folgende praktische Hinweise für das neue Schuljahr zu geben.

Sehr geehrte Frau Kollegin! Sehr geehrter Herr Kollege! 

Unser Bestreben als Team FCG-BMHS & Unabhängige ist es, Sie, geschätzte Kolleginnen und Kollegen, in umfassender und transparenter Art und Weise zu unterstützen und Ihre berechtigten Anliegen gegenüber dem Dienstgeber weiterhin kompetent, verlässlich und überparteilich zu vertreten.

Daher werden wir Sie auch in diesem Schuljahr wieder über Neuerungen und Wissenswertes mit unseren Newslettern und Foldern auf dem Laufenden halten. Selbstverständlich stehen Ihnen Ihre Vertreterinnen und Vertreter des Teams FCG-BMHS & Unabhängige auch persönlich zur Verfügung.

Wir bieten auch im aktuellen Schuljahr wieder unsere informativen Online- Informationsveranstaltungen zu unterschiedlichen Themen an.

22.09.2026 18:30 Uhr Neu in der Schule, ABC aus dem schulischen Alltag

Clemens Tüchler, BEd, Dienstrechtsreferent

13.10.2026: 18:30 Uhr Informationen zum Gehaltszettel

Mag. Harald Hackl, Fachexperte Besoldungsrecht

20.10.2026 18:30 Uhr Leistungsbeurteilungsverordnung – LBVO

Clemens Tüchler, BEd, Dienstrechtsreferent

10.11.2026 18:30 Uhr Mutterschutz, Karenz – Rechtliches und Finanzielles

MMag.a Erika Zeh, Familienreferentin

24.11.2026 18:30 Uhr Pensionsrecht für Vertragsbedienstete

Mag. Harald Hackl, Fachexperte Besoldungsrecht

Anmeldung zu den Online-Veranstaltungenunter https://www.bmhs-aktuell.at/

Unterlagen für das Schuljahr 2026/2027:  Auf unserer Homepage – www.bmhs-aktuell.at – finden Sie im Registerblatt „HotNews – Schuljahr 2026/2027“ folgende Unterlagen zum Download:

Kalender bzw. Jahresplaner 2026/2027

Klassen- bzw. Notenlisten

Wir hoffen, dass wir Ihre Arbeit organisatorisch dadurch unterstützen können.

Mit kollegialen Grüßen!

Mag.^a Barbara Schweighofer-Maderbacher                        Mag. Roland Gangl
Vors.-Stellvertreterin                                            Vorsitzender
barbara.schweighofer-maderbacher@my.goed.at            roland.gangl@goed.at

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